Người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam, trừ một số trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động thì người nước ngoài bắt buộc phải có Giấy phép lao động  theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Người sử dụng lao động, người lao động nước ngoài nếu cố tình không tuân thủ sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật, cụ thể tại:

- Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 08 năm 2013 Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07 tháng 10 năm 2015 Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 95/2013/NĐ-CP .

Theo đó,

- Đối với Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ bị trục xuất khỏi lãnh thổ Việt Nam nếu:

+ Không có giấy phép lao động theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

+ Sử dụng giấy phép lao động hết hạn

- Đối với người sử dụng lao động:

+ Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng nếu không thông báo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động hoặc báo cáo nhưng chưa đảm bảo những nội dung, thời hạn theo quy định của pháp luật.

+ Sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động hoặc không có giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động hoặc sử dụng người lao động nước ngoài có giấy phép lao động đã hết hạn, sẽ bị xử phạt như sau

 Từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng với vi phạm từ 01 người đến 10 người;

 Từ 45.000.000 đồng đến 60.000.000 đồng với vi phạm từ 11 người đến 20 người;

 Từ 60.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng với vi phạm từ 21 người trở lên.

 Hình thức xử phạt bổ sung: Đình chỉ hoạt động từ 01 tháng đến 03 tháng đối với người sử dụng lao động có hành vi vi phạm nêu ở trên.

Do vậy, để không rơi vào tình trạng bị trục xuất hay bị phạt tiền như  các trường hợp trên, người sử dụng lao động, người lao động nước ngoài phải chủ động thực hiện các thủ tục để cấp Giấy phép lao động theo quy định của pháp luật khi muốn làm việc tại Việt Nam.

----------------------------------------------------

Thông tin liên hệ:

VĂN PHÒNG TƯ VẤN LUẬT SONG PHÁT

Địa chỉ: Phòng 207, 1706, Tòa N2D, Đường Lê Văn Lương, KĐT Trung Hòa Nhân Chính, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Tp. Hà Nội.

Hotline: 0962596170

Email: songphat.tuvanluat@gmail.com

Website: songphatlaw.com